Algab konkurss „Parim praktika“

Tänavu juba 10. korda kutsub Eesti Tööandjate Keskliit märkama ning tunnustama silmapaistvaid praktikakohti ja praktikante. Algab „Parim praktika 2025“ konkurss.

Konkursiga tõstetakse esile tööandjaid ja õppureid, kes paistsid 01.09.2024–31.08.2025 silma praktikategevusega, olid selles teistele eeskujuks ja andsid praktikakultuuri arendamisse märkimisväärse panuse.

Kandidaate parima praktikakoha ja praktikandi kategoorias saab esitada 29. maist kuni 30. septembrini.

„Konkurss tähistab tänavu oma 10. sünnipäeva. See on uhke ja kõnekas tähis,“ ütleb konkursi juht Evelyn Parv. „Selle aja jooksul on praktikasse suhtumine oluliselt muutunud. Tänaseks on praktikast kujunenud märksa enamat kui kohustuslik õppeosa. Mõistetakse, et see on võimalusi ja väärtust loov kasvulava nii noorele kui ka tööandjale. Konkursi kaudu saame tunnustada neid, kes praktikakultuuri arengusse panustavad ja julgelt tulevikku investeerivad. Meile teeb rõõmu, et iga aastaga on neid järjest rohkem.“

Eesti Tööandjate Keskliidu hariduse töörühma juht ja Radius Machiningu asutaja Veljo Konnimois on veendunud, et praktika loob silla hariduse ja töömaailma vahele, mis on hädavajalik, kui soovime Eestis tagada oskustööjõu järelkasvu ja kestlikku majandusarengut. Seetõttu on praktikavõimaluste pakkumine investeering organisatsiooni ja laiemalt ühiskonna tulevikku. „Kui ettevõtted praktikasse sisuliselt panustavad, võidavad kõik osapooled. Noored saavad väärt kogemuse ja tööandjad toovad organisatsiooni värskeid teadmisi ja hakkamist täis töötajad. Praktikandid ei ole ajutised abilised – nad on tulevased kolleegid, kelle kujundamises tööandjal endal on oluline roll.“

2024. aasta parima praktikakoha tiitliga pärjatud Telia Eesti personalijuht ja järelkasvu eestvedaja Pirkko Saar tõstab esile noorte panust ettevõtte arengusse: „Praktikakohtade pakkumine annab ettevõttele võimaluse noorte loovust ja valdkonna kaasaegseid teadmisi tööellu integreerida. Praktikandid toovad organisatsiooni värsket energiat ja uusi vaatenurki, mis aitavad kohaneda muutuva tööturu vajadustega.“

Kuidas selguvad parimad praktikakohad?

Praktikakoha kandidaatideks saavad organisatsioonid (sh iseennast), kutseõppeasutused ja kõrgkoolid esitada organisatsioone, mis on 01.09.2024–31.08.2025 jooksul teostanud praktikat kutseõppuritele ja/või üliõpilastele. Kandidaadi esitamisel on oluline esitada kirjeldus ja selgitada, mille poolest on organisatsioonis praktika hästi korraldatud. Olulisim pole mitte praktikantide arv, vaid nende arendamisel tehtav töö.

Parimad praktikaorganisatsioonid ehk praktikakohad selguvad kolmes kategoorias.

Parim praktikakoht – auhinnaga tunnustatakse tööandjat, kes paistab silma süsteemse ja järjepideva lähenemisega praktikakohtade pakkumisel ja panustab kvalifitseeritud tööjõu järelkasvu tähelepanuväärsel moel, kasutades praktikasüsteeme ja -mudeleid, millest teistel on võimalik õppida.
Parim väikeettevõtte praktikakoht – auhinnaga tunnustatakse kuni 49 töötajaga tööandjat, kelle tegevus praktikakohtade pakkumisel paistab silma süsteemse ja järjepideva lähenemisega.
Parim regionaalne praktikakoht – auhinnaga tunnustatakse tööandjat, kelle tegevus praktikakohtade pakkumisel edendab tähelepanuväärsel moel regionaalset koostööd kvalifitseeritud tööjõu järelkasvu koolitamisel väljaspool Harjumaad.

Kuidas selguvad parimad praktikandid?

Praktikandi kandidaate saavad esitada ainult tööandjad ehk organisatsioonid praktikakohti pakkunud organisatsioonid. Igasse kategooriasse saab esitada ühe kandidaadi. Kandidaatidena saab üles seada õppureid kutsekoolidest, rakenduskõrgkoolidest ja ülikoolidest, kes on sooritanud õppekavas ettenähtud praktika õppeaastal 01.09.2024–31.08.2025.

Parimaid praktikante tunnustatakse kolmes kategoorias.