Uue karjäärimudeli rakendumisel tõuseb Tallinnas suurema vastutuse ja pädevusega pedagoogide ehk vanem- ja meisterõpetajate töötasu alammäär vastavalt 2267 ja 2661 euroni.

Muudatuse tulemusel laieneb Tallinna õpetajatele kehtiv sajaeurone lisatõus ka vanem- ja meisterõpetajatele. Määruse eelnõu kohaselt jääb alustava õpetaja ja õpetaja töötasu alammääraks 2070 eurot kuus. Vanemõpetaja töötasu alammäär tõuseb 2267 euroni ja meisterõpetaja oma 2661 euroni kuus. Kvalifikatsiooninõuetele mittevastava õpetaja töötasu alammäär jääb 1820 eurole.

Prognoosi järgi võib Tallinna munitsipaalüldhariduskoolides olla ligi 400 vanemõpetajat ja 20 meisterõpetajat. Tegelik arv sõltub sellest, kui paljud õpetajad vastavat karjääriastet taotlevad ja selle saavad.

Üldhariduskoolide õpetajatele rakendatakse uusi töötasu alammäärasid tagasiulatuvalt alates 1. märtsist 2026. Kutseõppeasutuste õpetajatele rakendatakse neid alates 1. juunist. Muudatus puudutab ka kutseõpetajaid, kes on asunud õpetajakvalifikatsiooni omandama – ka neile hakkab kehtima 2070-eurone töötasu alammäär.

Palgamuudatuse hinnanguline mõju Tallinna linna eelarvele on ligikaudu 1,45 miljonit eurot aastas. 2026. aasta eelarves on selleks kavandatud 1,21 miljonit eurot riigi toetusfondist.