Riigikogu võttis 19. novembril vastu töölepingu seaduse muudatused, millega muu hulgas võimaldatakse põhikooli lõpetanud 15–16-aastasel või 17-aastaseks saanud alaealisel töötada täistööajaga ka õppeveerandi jooksul. Lisaks on edaspidi lubatud 7–12-aastasel, 13–14-aastasel ja vähemalt 15-aastasel õppimiskohustuslikul alaealisel töötada koolivälisel päeval rohkem tunde kui koolipäeval.

Põhikooli lõpetanud või 17-aastaseks saanud töötaja
Praegu võib põhikooli lõpetanud 15–16-aastane või 17-aastaseks saanud alaealine töötada õppeveerandi jooksul üksnes kuni 2 tundi päevas ja 12 tundi seitsmepäevase ajavahemiku jooksul. Koolivaheajal on lubatud täna töötada 8 tundi päevas ja 40 tundi seitsmepäevase ajavahemiku jooksul.

Seadusemuudatus lubab põhikooli lõpetanud 15–16-aastasel või 17-aastaseks saanud alaealisel soovi korral ja seadusliku esindaja nõusolekul töötada täistööajaga ehk 8 tundi päevas ja 40 tundi seitsmepäevase ajavahemiku jooksul ka õppeveerandi kestel. Selline võimalus kehtis ka enne selle aasta 1. septembrit jõustunud töölepingu seaduse muudatusi.

Vähemalt 15-aastane õppimiskohustuslik töötaja
Peagi võib vähemalt 15-aastane õppimiskohustuslik alaealine töötada koolivälisel päeval praeguse 2 tunni asemel 8 tundi. Endiselt jääb aga kehtima põhimõte, et sellised alaealised ei tohi töötada üle 12 tunni seitsmepäevase ajavahemiku jooksul õppeveerandi kestel väljaspool kooliaega.

Samas koolivaheajal on neil jätkuvalt lubatud töötada 8 tundi päevas ja 40 tundi seitsmepäevase ajavahemiku jooksul.

Õppimiskohustuslikuks alaealiseks loetakse seadusemuudatuse kohaselt alaealist kuni põhihariduse omandamiseni või 17-aastaseks saamiseni.

13–14-aastane töötaja
13-14-aastasel alaealisel on edaspidi lubatud õppeveerandi kestel koolivälisel päeval töötada 7 tundi päevas praeguse 2 tunni asemel. Koolivaheajal on neil jätkuvalt lubatud töötada 7 tundi päevas ja 35 tundi seitsmepäevase ajavahemiku jooksul.

7–12-aastane töötaja
Seadusemuudatus võimaldab 7–12-aastasel töötada koolivälisel päeval praeguse 2 tunni asemel 5 tundi. Kehtima jääb põhimõte, et õppeveerandi kestel väljaspool kooliaega ei tohi töötada üle 12 tunni seitsmepäevase ajavahemiku jooksul.

Lisaks on 7–12-aastasel alaealisel võimalik edaspidi töötada koolivaheajal kuni 6 tundi päevas ja 30 tundi seitsmepäevase ajavahemiku jooksul senise 3 tunni ja 15 tunni asemel.

Muudatused võivad jõustuda veel sel aastal
Muudatused jõustuvad üldises korras ehk kümnendal päeval pärast Riigi Teatajas avaldamise päeva. Täpne jõustumise aeg ei ole teada, kuid suure tõenäosusega jõustuvad muudatused veel selle aasta jooksul.

Kui sul tekib küsimusi alaealiste tööaja piirangute kohta, siis kirjuta koja juristidele aadressil juristid@koda.ee.

Riigikogus vastu võetud töölepingu seaduse muudatusega saad lähemalt tutvuda SIIN.