Päevakorral
-
10 hea kooli kriteeriumi
Õpilaste individuaalse arengu toetamine Igaühe eripärasse suhtutakse kui rikkusse, iga last innustatakse tegelema valdkonnaga, mis talle sobib.
Koolimeeldivus. Õpilastele ja õpetajatele meeldib koolis käia, õppimine on stressivaba, huvitav ja mõttekas ning õpitav seostatud eluga.
Head sotsiaalsed suhted. Konfliktide lahendamist peetakse oluliseks, osapooled püüavad mõista üksteise väärtusi ja käitumismotiive.
Innustav ja avatud juhtimine. Juht ja juhtkond inspireerib ja toetab kollektiivi, teades,…
2 minutit2 kommentaari -
Hea kool – kas vein või jäätis?
INTERVJUU
„Kui asotsiaal lööb kirvega kellegi maha, ei pea sellepärast veel kirvest ära keelama!” ütles väärtuskasvatuse konverentsi kõnepuldist haridus- ja teadusminister Jaak Aaviksoo, avaldades kahtlust kavatsuse üle leida riigieksamite pingeridade kõrvale uus mõõdupuu. Aaviksoo arvas, et kui see on üksnes rahulolematus riigieksamitega ja tahe ikkagi kedagi ritta seada, siis ei tasu uut tunnustussüsteemi teha. Minister möönis siiski, et heal koolil…
4 minutit -
Kas koolijuhil on õigus keelata õpetajal teises koolis tunde anda?
Vastab Haridus- ja teadusministeeriumi jurist Indrek Kilk
Kui mitmes koolis töötamisel tööaeg kattub (olgugi et ei kattu nt õppetunni andmise aeg) ning eri tööandjatega sõlmitud töölepingutes on töö tegemise koht väga täpselt fikseeritud ja puudub tööandja luba tööülesandeid mujal täita, siis eksib õpetaja mitmes koolis töötades töölepingus kokkulepitu vastu.
Töölepinguseaduses, erinevalt avaliku teenistuse seadusest, ei…
3 minutit -
Millest kirjutab Õpetajate Leht homme, 14. detsembril?
Kas riigieksamite pingerea asemel tuleb hea kooli märk?
Miina Härma gümnaasium on läinud kaasa Tartu ülikooli eetikakeskuse algatusega luua hea kooli kvaliteedimärk, kirjutab Õpetajate Leht. Eetikakeskuse juhataja professor Margit Sutropi sõnul on mitu põhjust luua uus hindamis- ja tunnustussüsteem. Esiteks, riigieksamite pingeread süvendavad vaid edukultust ja soodustavad koostöö asemel võistlemist. Tähelepanuta jääb gümnaasiumide taimelava – põhikoolid. Lastelt,…
3 minutit1 kommentaar -
Kuidas seadus reguleerib õpetaja töölähetusse saatmist?
Vastab Haridus- ja teadusministeeriumi jurist Indrek Kilk
Töötaja nõusolekuta on keelatud lähetada rasedat või töötajat, kes kasvatab alla kolmeaastast või puudega last. Töötajal on õigus nõuda töölähetusega kaasnevate kulude hüvitamist ja välislähetuse päevaraha. Õpetaja, nagu iga teise töölepingu alusel töötava isiku töölähetusega seonduv on reguleeritud töölepinguseaduse §-des 21 ja 40. Paragrahvi 21 esimese lõike kohaselt…
4 minutit -
Kas ja millistel tingimustel tohib lapse lasteaia ja õpilase kooli nimekirjast välja arvata?
Vastab Haridus- ja teadusministeeriumi jurist Indrek Kilk
Koolieelse lasteasutuse seaduse § 15 lõike 4 kohaselt kehtestab laste koolieelsesse lasteasutusse vastuvõtu ja sealt väljaarvamise korra valla- või linnavalitsus. Mis puudutab aga lasteasutusse vastuvõtmise ja sealt väljaarvamise tingimusi, siis võiks vastuvõtutingimuseks pidada nt koolieelse lasteasutuse seaduse § 10 lõikes 1 sätestatut – on…
4 minutit -
Kuidas jagunevad kohustused
Kuidas on seadustes määratud omavalitsuste ja riigi kohustused õpetajate ning tugispetsialistide rahastamisel?
Vastab haridus- ja teadusministeeriumi õigusosakonna juhataja Heddi Lutterus
Vastavalt põhikooli- ja gümnaasiumiseadusele katab kooli kulud koolipidaja, munitsipaalkoolide puhul seega kohalik omavalitsus (PGS § 82 lõige 2).
Sama seaduse alusel ja seaduses sätestatud eesmärkideks eraldatakse omavalitsustele haridustoetust. Seadus kohustab riiki toetama omavalitsusi õpetajate, direktorite ja õppealajuhatajate töötasu ning täienduskoolituse, investeeringute ning õppevahenditega…
2 minutit -
Kas õpetaja peab oma haiguse ajal ära jäänud tunnid järele tegema?
Vastab Haridus- ja teadusministeeriumi jurist Indrek Kilk
Töötaja põhikohustus on teha tööd. Kui töötaja keeldub töö tegemisest, on see üldjuhul kohustuste rikkumine, mille tõttu tööandja võib töötajaga töölepingu erakorraliselt üles öelda. Seadusandja on töölepingu seaduses sätestanud alused, mille korral töötajal on õigus keelduda töö tegemisest. Töölepingu seaduse § 19 punkti 2 kohaselt on töötajal õigus…
3 minutit