Kai Põldvee-Mürk

Eri allikate järgi on ainuüksi Eesti IT-sektoris lähiaastatel vaja kuni kümmet tuhandet IT-spetsialisti. Nende jaoks on tööturul võimetekohased töökohad olemas – keda aga ei ole, on kompetentsed töötajad.

Vähendamaks tulevaste töötajate põuda ning vajakajäämisi nende oskustes, panustavad paljud ettevõtted tudengite toetus- ja praktikaprogrammidesse, pakkudes noortele töökogemust, mis hiljem tööle kandideerides on äärmiselt oluline. Eesti ühes suuremas IT-ettevõttes Ateas praktikal käinud…