Sündmused

Vaimse tervise kuu kannab tänavu sõnumit „Investeerime vaimsesse tervisesse“. Eesti vaimse tervise ja heaolu koalitsioon VATEK kutsub oktoobri jooksul iga inimest, kooli, töökohta ja organisatsiooni tegema vähemalt ühe konkreetse investeeringu vaimsesse tervisesse. Raha selleks tingimata vaja ei ole – investeerida saab ka aega, tähelepanu, oskusi ja paremat keskkonda. „Investeerimisest rääkides kipume esimese asjana mõtlema rahale. Vaimse tervise puhul on valuuta palju laiem: aeg, mida me kellelegi päriselt anname, oskus märgata, julgus õppida midagi uut või otsus kujundada oma töö- või õpikeskkond toetavamaks,“ ütleb VATEKi tegevjuht Kadri Haljas. „Valisime selle aasta teemaks just investeerimise, sest vaimne tervis ei ole miski, millega…

Noortevaldkonna töötajate pedagoogiliste pädevuste arendamine 02.10.2026–14.11.2026 Tallinna ülikoolis Tasuta koolituse eesmärk on arendada noortevaldkonna töötajate pedagoogilisi baaskompetentse vastavuses õpetaja ja noorsootöötaja kutsestandardites sätestatud noore arengu- ja õppeprotsessi läbiviimise ning professionaalsuse tagamise kompetentsidega. Kellele? Huvihariduse õpetajatele, noorsootöötajatele ja huvitegevuse juhendajatele, kellel puudub erialane pedagoogiline haridus või kutse. Vajalik on kehtiv töösuhe. Kuidas? Õpe on kombineeritud: kontaktõpe + digikeskkond (Moodle) + töökohal rakendamine. Koolitus toimub kahes moodulis ning koosneb neljast õppekohtumisest (R–L, kokku 4 õppepäeva, 32 akad tundi kontaktõpet). Ühe koolituspäeva pikkuseks on 8 akadeemilist tundi. Moodulite vahel toimub töökohapõhine iseseisev töö (32 akad tundi), mille rakendamist analüüsitakse: e-õppe keskkonnas Moodle (kirjalik…

Alustava kooliõpetaja tugiprogramm 05.10.2026–10.05.2027 Tallinna ülikoolis Tasuta programmis osalemine aitab kohaneda õpetaja rolliga, väärtustada õpetajaks olemist kui kestvat professionaalset arengut ja ennast kui õpetajat. Keda ootame tugiprogrammi osalema? Osalema on oodatud alustav üldhariduskooli õpetaja, kel töökogemust alustava õpetajana kuni 3 aastat. Kuidas toimub õppetöö? Ühe õppeaasta jooksul toimub üheksa õppekohtumist, millest enamus toimuvad kontaktõppena Tallinna ülikoolis ning kaks kohtumist veebikeskkonnas Zoom. Kursuse läbimisel õpid end mõtestama juhi, kolleegi, partneri ja kogukonna liikmena; leiad ja kavandad just sinule sobliku tööteekonna; õpid leidma ja kasutama väikesi samme, et viia ellu olulisi arenguid; saad parimatelt asjatundjatelt praktilist nõu ja tuge, et iga päev…

Loovtegevuste lõimimine õppe- ja kasvatustöös lasteaia mitmekeelses ja mitmekultuurilises keskkonnas 6.10.–4.11.2026 Tallinna ülikoolis Tasuta koolituse läbinud õpetaja lõimib loovtegevusi õppe ja kasvatustöös lasteaia mitmekeelses ja mitmekultuurilises keskkonnas. Kellele? koolieelse lasteasutuse õpetajad ja abiõpetajad Sisu Lapse tunnetustegevuse ja emotsionaalse arengu toetamine loovtegevuste kaudu. Muusika-, liikumise- ja kunstitegevuste integreerimise võimalusi õppe- ja kasvatustöös. Mängulisi võtteid lapse loovuse ja aktiivsuse toetamiseks. Loovmängude osa lapse õppimisel. Õpetaja loovus. Üleminek eestikeelsele õppele. Mänguliste võtetega eesti keelest arusaamise ja väljendamise kujundamine. Koolituse läbinud õpetaja: analüüsib ja eesmärgistab loomingulis-mängulisi õppeprotsesse; lõimib loovtegevusi teiste õppekasvatuse valdkondadega, lähtudes erineva emakeelega laste vajadustest; on omandanud uut õpperepertuaari, mis aitab lõimida…

Mentorikoolituse jätkuprogramm õpetajate professionaalse arengu toetajatele 6.10.2026–8.12.2026 Tallinna ülikoolis Kui soovid arendada teadlikkust enda rollist ja ressurssidest õpetajate mentorina ning süvendada enda kui õpetajate oskusi ja teadmisi mentorlusest kui koostöise õppimise viisist, siis ootame sind tasuta koolitusele! Koolitusel saad lähemalt tutvuda keeruliste olukordadega, leida vastuseid vastamata küsimustele ja õppida tööprotsessist. Lisaks soodustab koolitusel osalemine toetava mentorite kogukonna teket ja toimimist kogemuste, praktikate jagamise ning ühise käsitlemise kaudu. Kellele? Õpetajad (üld-, kutse- ja huviharidus) ja kooli juhtkonna liikmed, kelle ülesanne on toetada õpetajat (õppekorraldajad, koolijuhid, arendusjuhid jt meeskonnaliikmed). Jätkukoolitusel osalemise eelduseks on Tallinna ülikooli mentorluse baaskoolituse läbimine vähemalt 40 ak/t ulatuses….

Lastehoiu ja lasteaia õppekava arendamine ja rakendamine 06.10.2026-06.01.2027 Tallinna ülikoolis Tasuta koolituse eesmärk on täiendada oskust lasteaia või -hoiu õppekava koostada ja arendada, lähtudes riiklikest suunistest, väärtustest, kogukonna ja laste vajadustest. Sihtgrupp lasteaia või lastehoiu meeskondade esindajad (2–3 liiget), kes vastutavad lasteaia või -hoiu õppekava arendamise ja/või väljatöötamise eest (õppejuht, lastehoiu juht, lasteaiaõpetajad, lapsehoidjad) ja on valmis läbi viima muutusi oma organisatsioonis Grupi suurus 16 lasteaia /hoiu meeskonda. Sisu Alusharidusseadus. Alushariduse riiklik õppekava. Lastehoiu ja lasteaia õpi- ja kasvukeskkonna nõuded. Alushariduse riikliku õppekava tugimaterjalid. Õppe- ja kasvatustöö põhimõtted ja korraldus. Õpikäsitus ja selle asetamine õppekava konteksti. Õppekava rakendamine õppe- ja…

Ettevõtliku mõtteviisiga õpetaja enda karjääri kujundajana ja õpilaste karjääripädevuste arengu toetajana 7.10.2026–9.11.2026 Tallinna ülikoolis Kuidas kujundada oma professionaalset karjääriteed teadlikult ja toetada samal ajal õpilaste karjääripädevuste arengut? Tasuta koolitus aitab sul arendada teadmisi, oskusi ja hoiakuid, mis toetavad sind õpetajana nii enesearengus kui ka õpilaste tulevikuteede kujundamisel. Keda ootame koolitusele? Koolitusele on oodatud õpetajad (üld-, kutse- ja huviharidus), klassijuhatajad, õppe korraldajad, tugispetsialistid jt õppijate arengut toetavad spetsialistid, kes soovivad: mõtestada oma rolli karjääri kujundajana; lõimida karjääriõpet ainetundidesse ja koolivälistesse tegevustesse; kasutada tõhusaid karjääriõppe meetodeid eri vanuseastmete jaoks; luua koostöömudeleid koolis ja väljaspool kooli; hoida tasakaalu töö- ja eraelu vahel ning…

Õpetaja professionaalse arengu süsteemne ja tõenduspõhine toetamine üldhariduskoolis 7.10.2026–3.12.2026 Tallinna ülikoolis Tasuta koolitus aitab õppejuhtidel ja mentoritel kujundada strateegilist ja teaduspõhist lähenemist õpetaja professionaalse arengu toetamisel, tugevdada koostöist organisatsioonikultuuri ning arendada juhendamise, juhtimise ja eneserefleksiooni kompetentse. Miks osaleda koolitusel? Õpetajate professionaalne areng on koolides üks tuumprotsesse, sest sellel on otsene mõju õpetajate töökogemusele, -kvaliteedile ja heaolule ning seeläbi ka vahetu mõju õpilaste arengule ja heaolule. Rakendades süsteemset professionaalse arengu toetamist, sealhulgas tunnivaatlustel põhinevat mentorlust ja õpipartnerlust, suureneb õpetajate meisterlikkus. Koolitus aitab kujundada koolis strateegilist ja teaduspõhist lähenemist õpetaja professionaalse arengu toetamisele, tugevdada koostöist ja õppivat organisatsiooni ning arendada juhendamise, juhtimise…

Õppijate toe vajadusega arvestamine kutseõppes 8.10.2026–3.12.2026 Tallinna ülikoolis Tasuta praktiline koolitus kutseõppeasutuse õpetajale, mis annab oskuse märgata õppija vajadusi, kohandada õpet ning luua igale õppijale võimalus õnnestuda. Koolituse läbinu märkab ja analüüsib kutseõppija toe vajadust ning kohandab õpet ja õpikeskkonda, rakendades eripedagoogilisi teadmisi ja oskusi kutseõppe kontekstis. Kellele? Kutseõppeasutuses töötavad õpetajad, kellel on kehtiv töösuhe EHIS-es. Koolituse ajakava Kell 10.00 – 15.30 08.10.2026 – Reeli Liivik ja Ene Varik-Maasik (TLÜ) 09.10.2026 – Õnne Uus (TLÜ) 16.10.2026 – Hannabel Müür (TLÜ) 22.10.2026 – Ene Varik-Maasik (TLÜ) 05.11.2026 – Kadrian Allika (TLÜ) 06.11.2026 – Liisbet Tern 03.12.2026- Reeli Liivik ja Ene Varik-Maasik…

Kutseõpetaja kohanemisaasta: esmane kutsepedagoogiline ettevalmistus 9.10.2026–14.05.2027 Tallinna ülikoolis Tasuta programmis osalemine aitab omandada süsteemsed teadmised ja oskused, mis on vajalikud tööks kutseõpetajana ning toetab valmisolekut enda professionaalseks arendamiseks. Kellele? Osalema on oodatud töötav kutseõpetaja, kel puudub eelnev kutsepedagoogiline ettevalmistus. Koolituse arenguseminaridest (9.10, 15.01 ja 14.05), on oodatud osa võtma ka alustavate kutseõpetajate kutsekoolide poolsed mentorid. Kuidas toimub? õppeaasta jooksul toimub kaheksa õppekohtumist; kohtumised toimuvad nii Tallinna Ülikoolis kui erinevates kutseõppeasutustes koha peal; kohtumisi viivad läbi kutsehariduse asjatundjad ja eestvedajad Tallinna Ülikoolist ja kutsekoolidest. Milleks osaleda alustava õpetajana? õpid end mõtestama kutseõpetaja, kolleegi ja kogukonna liikmena; omandad esmased teadmised kutseõppest; saad…

Teadliku suhtlemise ja süsteemse lähenemise oskused 14.10.2026–21.1.2027 Tallinna ülikoolis Tasuta koolitus keskendub noorsootöötaja rolli ja vastutusvaldkondade rakendamisele, eneseregulatsiooni ja refleksiooni arendamisele ning praktiliste tehnikate omandamisele konfliktide lahendamiseks ja noorte toetamiseks. Kellele? Koolitusele ootame osalema noorsootöötajaid ja huvijuhte. Vajalik on kehtiv töösuhe. Kuidas? Õppetöö jaguneb kolmeks teemamooduliks ning koosneb kuuest õppekohtumisest. Ühe koolituspäeva pikkuseks on 7 akadeemilist tundi. Kokku on 42 kontakttundi ja 14 tundi iseseisvat tööd. Moodulite vahel täidavad koolitusel osalejad erinevaid iseseisvaid töid. Koolituse sisu I moodul: Enesejuhtimine ja vaimne tervis (14 ak/t) II moodul: Suhtlemine ja koostöö (14 ak/t) III moodul: Noorte toetamine ja enda professionaalse arengu kavandamine…

Koolivaheaeg 26. oktoober – 1. november.